Межрайонной прокуратурой в рамках осуществления надзора за исполнением федерального законодательства проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства.
Проверкой установлено, что с работником трудовой договор не заключался. Работодатель имеет задолженность перед работником за февраль 2022 года в размере 7000 рублей. Заработная плата на момент проверки не начислена. Невыплата заработной платы расценивается как грубейшее несоблюдение закона. Тем самым нарушается основной принцип правового регулирования трудовых отношений, содержащихся в ст. 2 ТК РФ: обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи.
Учитывая изложенное, межрайонной прокуратурой в адрес индивидуального предпринимателя внесено представление, которое в настоящее время находится на рассмотрении.